業務分野

最大限度のあなたの合法的権益を保護する
JINCHENG TONGDA & NEAL
労働法関連業務
概要

金誠同達は中国労働関連分野に関する一流のベテラン専門家を擁しており、幅広い経験を有しており、多くの大型国有企業、多国籍企業を代理して、労使紛争に関する仲裁案件及び訴訟案件を処理してきました。労働·労務管理に関して、雇用主としての個々の企業の状況に合わせた専門的かつ周到な助言および訴訟、不当労働行為の救済手続関連業務を提供しています。中国の労働法改革の深化に従って、雇用主にとって中国の労働問題をめぐる状況は厳しくなるため、専門家の助言を得ることが極めて重要です。当事務所はこの分野の専門知識によって、複雑な労働案件に対しても現実的な助言および解決策を提供することができます。金誠同達は銀行、多国籍企業、国内の大手企業及び業界団体等のクライアントに、以下の内容を含む全般的な労働法に関するリーガル·サービスを提供しています。

  • 労働者派遣、労働契約及び雇用契約の作成及び修正

  • 労働安全衛生、労働災害、労働保険、社会保険体系の作成

  • 企業内部の労働法遵守、企業内部の労働規則又は従業員ハンドブックに対する適法性審査

  • 退職金、年金、給与体系の作成

  • 企業合弁と買収及び組織変更における人員状況の調査、人員配置及びコスト方案の作成

  • 企業と労働組合の集団交渉への参加及び集団契約の作成

  • 企業の人員削減·解雇計画及び方案の作成

  • 破産企業の人員配置計画案の作成及び経済補償事項の処理

  • 企業を代理して労働争議仲裁及び訴訟活動への参加

 


関与業務領域
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